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　　能源电力看似属于传统专业，而“+AI”后就焕新再生。就业端的“出口”质量，反映招生端和培养链的“入口”质量，也关系挑专业、入行当。日前，上海交通大学国家电投智慧能源创新学院首届产教融合培养班本科生毕业了，29名本科毕业生中的16人直接加入国家电投集团，另外13名毕业生将在智慧能源创新学院攻读硕士研究生后再入职国家电投集团。在这样的“订单式”复合型专业中，通过校企双导师制，实现“三个百分百”：学生100%参与企业实习、课题100%源自生产实际、培养100%对接产业需求。

　　不仅“AI+能源”，“AI+”健康也是热门之选。上海交大以“心理学+AI”为特色的心理学院成立不久，以解决国家社会现实重大问题为导向，致力于服务人民心理健康和精神卫生、提出更具针对性的心理学解决方案。目前，中国科学院心理所原所长傅小兰教授担任首任院长。今年，学校首次跻身QS心理学学科的世界排名前百，位列第71位。有意思的是，交大心理学科专业“跨界破圈”，擅长医工交叉，与宁德时代合作开发“心质生产力”，聚焦职工心理健康服务体系建设的理论前沿与实践探索，为企业构建可持续发展的“积极组织”注入“心”动能。

　　比如，复旦大学2025级本科生将推广实施院系内部自由选专业、跨院系自由转专业的政策。据悉，复旦大学为2025级本科生新设了120个培养项目。横向以培养交叉融合创新人才为主，交叉方向项目53个，其中41个为X+AI双学士学位。这53个项目面向高考考生开放约800人；同时，学生可在第二学期自由申请进入双学士学位轨道。预计2025级超过1/3甚至一半学生将能走通复合人才成长之路。纵向则以培养原始创新拔尖人才为主。本研融通项目67个，招生规模预计1511人（占比39.55%）。其中，本博融通项目53个、1301人（占比34.06%），即遴选1/3学生攀登学术巅峰。